Чи потрібні репетитору тренінги та семінари?
Ринок тренінгів/семінарів/коучингу переповнений пропозиціями щодо навчання топ-менеджерів, директорів та керівників вищої ланки. І це невипадково. Саме керівники та топ-менеджери усвідомлюють важливість постійного зростання та особистого розвитку в професійній галузі. Якщо топ-менеджер зацікавлений в кар’єрному зростанні, в розвитку компанії, на яку він працює, йому просто життєво необхідно розвиватись. Саме тренінги вузької направленості (наприклад, тренінги з тайм менеджменту, з ефективних продаж і т.і.) забезпечують таке постійне зростання. Будь-якому менеджеру та керівнику завжди є чому навчатись, тому що світ навколо постійно змінюється і дуже швидкими темпами змінюються вимоги до топ-менеджерів. Цікаво, що розмір зарплатні такого керівника зростає пропорційно, бо він проходить навчання і стає дуже цінним співробітником для компанії.
Так само і репетитору завжди є чому навчатись. Репетитор повинен постійно зростати, застосовувати в процесі навчання нові підході, прийоми, ігри. Неможливо бути професіоналом-репетитором, тільки знаючи сам предмет. В процесі навчання Ваш учень - це об’єкт, і Ваша задача, враховуючи індивідуальні особливості учня, максимально ефективно проводити заняття. Національна Асоціація Репетиторів пропонує до Вашої уваги, серед іншого, розвиватись разом. Методисти, які спеціалізуються саме в галузі приватного репетиторства, розробили низьку тренінгів та семінарів, присвячених різним аспектам взаємодії репетитора та учня (наприклад, як вчити слова на уроці, як правильно задавати домашні завдання, щоб учень міг та хотів виконати, і багато інших). Ми впевнені, що Ваше професійне зростання забезпечить Ваше фінансове зростання! Рухайтесь вперед разом з командою професійних репетиторів та отримуй задоволення від роботи!
